Volkswagen reducirá 25% su producción en Puebla y podría despedir a más de mil empleados sindicalizados
A partir de octubre de 2025, Volkswagen de México implementará un recorte del 25% en su producción en la planta ubicada en Puebla, lo que podría derivar en el despido gradual de mil 93 trabajadores pertenecientes al Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de México (SITIAVW).
De acuerdo con Hugo Tlalpan Luna, secretario general del sindicato, esta decisión fue informada por la empresa durante las negociaciones salariales para 2025. La reducción afectará principalmente a la línea de producción de los modelos Jetta y Tiguan, debido al cierre de la nave 21, donde anteriormente se ensamblaba exclusivamente el modelo Tiguan.
Factores que motivan la reducción: aranceles y competencia internacional
Volkswagen justificó esta medida señalando dos factores principales: los aranceles impuestos por Estados Unidos al sector automotriz y la creciente competencia global, especialmente por parte de marcas automotrices chinas.
“Son estos dos factores los que nos han venido a afectar. No es algo exclusivo de Volkswagen; también otras marcas, como Nissan, han realizado ajustes importantes en su producción”, explicó Tlalpan Luna.
Despidos serán graduales y podrían extenderse hasta 2026
El líder sindical aclaró que los posibles despidos no serán inmediatos. La primera etapa comenzaría en octubre de 2025 y se extendería hasta 2026. El sindicato señaló que, llegado el momento, analizarán detalladamente la información proporcionada por la empresa para verificar si realmente sobra personal y, en caso de confirmarse, buscarán alternativas para proteger los empleos.
“Nuestra prioridad es salvaguardar los puestos de trabajo. Evaluaremos si verdaderamente está sobrando esta cantidad de compañeros y compañeras, y de ser así, ya tenemos esquemas para enfrentar la situación”, comentó.
La llegada del Golf a Puebla se retrasa hasta 2027 por ajustes logísticos
En otro tema, el secretario general del SITIAVW confirmó que la llegada del icónico modelo Volkswagen Golf a la planta de Puebla se aplazará hasta el año 2027. Originalmente, el inicio de su producción estaba programado para 2026.
El retraso se debe a cuestiones logísticas, cambios en las plataformas y ajustes en la planificación administrativa del grupo automotriz en Alemania. Tlalpan Luna aseguró que esto permitirá prepararse mejor y aprovechar la experiencia previa de los trabajadores con ese modelo.
“El Golf ya se había ensamblado aquí antes, así que contamos con mano de obra calificada. Su llegada está vinculada con la reactivación de la nave 21 y se prevé que ello traiga nuevas contrataciones, aunque todavía se está evaluando cuántas”, detalló.
Resultados de la negociación salarial 2025: aumento por encima de la inflación
Respecto a la revisión salarial 2025, el sindicato logró un incremento directo del 4% al salario, el cual supera la inflación registrada hasta julio: 2.77% en Puebla y 3.5% a nivel nacional.
Además, se pactaron mejoras en prestaciones, como:
- 1% adicional al fondo de ahorro
- 0.2% adicional para personal especializado
- bono único de 3 mil pesos
Tlalpan Luna resaltó que este aumento representa una mejora real para los más de 7 mil trabajadores sindicalizados, a diferencia de años anteriores donde los ajustes quedaban por debajo o al mismo nivel de la inflación.
Negociación contractual marcada por tensiones
El líder sindical mencionó que la negociación fue “muy ríspida y complicada” debido al contexto económico actual y a la presión de la empresa durante las mesas de diálogo. Incluso, Volkswagen intentó introducir el tema del recorte de personal como estrategia de presión, lo que fue rechazado por el Tribunal de Asuntos Colectivos.
“Independientemente de que fue una revisión salarial, prácticamente la convertimos en una revisión contractual. De ahí que se lograran estos beneficios adicionales. Entiendo que hubo dudas en la base, pero ya hemos tenido encuentros con los compañeros y afortunadamente han reconocido los resultados”, concluyó Tlalpan.
Compromiso del sindicato con la transparencia y defensa del empleo
Finalmente, el SITIAVW reiteró su compromiso con la transparencia en la comunicación de los acuerdos y aseguró que se mantendrá abierto a resolver dudas entre los trabajadores, además de continuar defendiendo los derechos laborales frente a cualquier reestructura impulsada por la empresa.
