La propuesta todavía deberá ser sometida a consideración de la base trabajadora, por lo que los empleados de la planta de Volkswagen en Puebla esperan que el sindicato emita la convocatoria correspondiente para conocer los detalles y participar en la votación.
Trabajadores de Volkswagen en Puebla deberán votar la propuesta salarial
El SITIAVW informó a sus agremiados que la empresa presentó la nueva propuesta como parte de las negociaciones para la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT).
El sindicato, encabezado por Hugo Tlalpan, señaló que será mediante la convocatoria para la votación cuando se dé a conocer de manera detallada cómo se distribuirá el incremento global de 10.04 por ciento entre salario y prestaciones.
Por ahora, la propuesta representa un avance respecto al planteamiento que Volkswagen mantenía hasta el día anterior, cuando ofrecía un incremento global de 9 por ciento, integrado por 4 por ciento directo al salario y 5 por ciento en prestaciones.
La propuesta de Volkswagen se acerca a la demanda planteada por el sindicato
Durante las negociaciones, el SITIAVW había solicitado un aumento de 11.63 por ciento global, compuesto por un incremento de 5.50 por ciento al salario directo y otro de 6.1 por ciento en prestaciones.
Con la nueva oferta de 10.04 por ciento, la empresa se acerca a la demanda económica planteada por los trabajadores, aunque todavía será la base sindical la que determine si acepta o rechaza el acuerdo alcanzado durante las negociaciones.
Volkswagen también planteó cambios a la revisión del contrato colectivo
Además del incremento económico, Volkswagen de México planteó modificaciones relacionadas con la periodicidad de las revisiones del Contrato Colectivo de Trabajo.
La empresa propuso que las revisiones contractuales se realicen de manera trianual. De concretarse esta modificación, se evitaría una revisión salarial en 2027 y el siguiente proceso se llevaría a cabo hasta abril de 2028.
Otro de los planteamientos de la compañía contempla liquidaciones de entre 150 y 200 por ciento para los trabajadores que opten por retiros voluntarios, como parte de las condiciones discutidas durante el proceso de negociación.
La votación definirá el futuro del acuerdo laboral en Volkswagen Puebla
La nueva propuesta todavía no constituye la aprobación definitiva del acuerdo laboral. El siguiente paso será que el SITIAVW convoque a los trabajadores para votar las condiciones negociadas con la empresa.
Será en ese proceso cuando los empleados conozcan de manera precisa el desglose del aumento entre salario directo y prestaciones, así como los demás términos incluidos en la negociación del contrato colectivo.
Con la propuesta de 10.04 por ciento de incremento global, Volkswagen y el sindicato avanzan en la búsqueda de un acuerdo que permita cerrar la revisión contractual y evitar que el conflicto laboral escale nuevamente.
